LAVORO AGILE: DA NECESSITÀ A PROSPETTIVA
[column size=one_half position=first ]Smart working: cos’è? come funziona? Quali le differenze tra il lavoro agile e il lavoro a distanza?
Le imprese sono preparate a gestire il lavoro agile e ad aff rontare una diversa organizzazione del ciclo produttivo?
Quali garanzie per le lavoratrici ei lavoratori?
Il C.R.U. ne discute con:
Michele Buonerba | Segretario Generale SGB CISL Alto Adige o l’ IPL | Istituto Promozione Lavoratori
Silvia Vogliotti | Vicedirettrice – Ricercatrice dell’ IPL | Istituto Promozione Lavoratori
Johanna Vaja | Direttrice Corporate HR & Organisation ALPERIA S.p.A.
Claudio Corrarati | Presidente C.N.A. Alto Adige
Introduzione e conclusioni:
Doriana Pavanello | Presidente del CRU Alto Adige Südtirol
Traduzione simultanea a cura di:
Peter Litturi e Klaus Civegna
[/column][column size=one_half position=last ]Was bedeutet Smart Working/Homeoffi ce und wie funktioniert es?
Was sind die Unterschiede zwischen agilem Arbeiten und Homeoffi ce?
Sind Unternehmen darauf vorbereitet, die Herausforderungen anzugehen und agiles Arbeiten einzuführen?
Was bedeuten diese neuen Rahmenbedingungen für die Arbeitnehmer?
Die C.R.U. bespricht dies mit:
Michele Buonerba | Generalsekretär SGB CISL Südtirol
Tobias Hölbling | Arbeitspsychologe – Forscher beim AFI | Arbeitsförderungsinstitut
Silvia Vogliotti | Vizedirektorin und Forscherin des AFI | Arbeitsförderungsinstitut
Johanna Vaja | Direktorin Corporate HR & Organisation ALPERIA AG
Claudio Corrarati | Präsident des S.H.V. Südtirol
Einleitung und Schlussfolgerungen:
Doriana Pavanello | Präsidentin des CRU Alto Adige Südtirol
Simultanübersetzung durch:
Peter Litturi und Klaus Civegna
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